Læs om HOFORs Politik for social bæredygtighed og de krav, vi stiller til leverandører ved kontraktindgåelse.
HOFORs Politik for social bæredygtighed sætter rammen for, hvordan HOFOR arbejder med bæredygtighed og samfundsansvar. Som Danmarks største multiforsyningsvirksomhed arbejder HOFOR for en ansvarlig og bæredygtig forretning med afsæt i politikkens principper og retningslinjer.
Politikken understøttes af retningslinjer og processer, der omsætter principperne til praksis og hjælper HOFOR med at leve op til gældende lovkrav og andre bindende krav.
HOFORs Adfærdskodeks
HOFORs arbejde med CSR (Corporate Social Responsibility) bygger på internationale principper for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Vi arbejder risikobaseret og prioriterer indsatsen dér, hvor risikoen vurderes størst, samtidig med at CSR løbende integreres i HOFORs processer og aktiviteter.
HOFOR følger op på efterlevelsen af adfærdskodekset og kan, eventuelt via en tredjepart, gennemføre kontroller hos leverandører. Hvis der konstateres manglende efterlevelse, udarbejdes der i samarbejde med leverandøren en plan for, hvordan forholdene bringes i orden, og eventuelle negative konsekvenser håndteres. Det forudsætter, at leverandøren aktivt medvirker i processen.
Arbejdsklausul
HOFOR arbejder for fair løn- og arbejdsvilkår for alle, der udfører opgaver for os. For at modvirke social dumping og urimelige ansættelsesforhold indgår en arbejdsklausul i alle kontrakter inden for byggeri og anlæg, renovering og tjenesteydelser i Danmark.
Læs mere om HOFORs krav her: Når du arbejder for HOFOR – HOFOR
Uddannelsesklausul
På projekter, hvor der er potentiale for at uddanne lærlinge og elever, indgår der en uddannelsesklausul.
HOFOR fører kontrol med overholdelsen af både arbejdsklausulen og uddannelsesklausulen.
Formålet med klausulerne er:
- at modvirke social dumping og beskytte lønmodtagere mod konkurrence på urimelige vilkår
- at beskytte overenskomstdækkede virksomheder mod unfair konkurrence
- at bidrage til uddannelse af faglært arbejdskraft
