• Kontakt os
  • Om HOFOR
  • Skoler
 HOFORs logo
 In English
  • Kontakt os
  • Om HOFOR
  • Skoler
MENUMENU
  • Privat
    • Selvbetjening
    • Vand
    • Fjernvarme
    • Priser
    • Spildevand
    • Bygas
    • Spar penge
    • Byg nyt
  • Erhverv
    • Selvbetjening
    • Vand
    • Spildevand
    • Priser
    • Fjernvarme
    • Bygas
    • Reducer forbrug
    • Ledningsoplysninger
    • Fjernkøling
    • Byggemodning
  • Installatør
    • Vandinstallation
    • Fjernvarmeinstallation
    • Bygasinstallation
    • Tekniske kravspecifikationer
  • Bæredygtige byer
    • Vi skaber bæredygtige byer
    • Amagerværket
    • Havekalender
    • Udviklingsprojekter
    • Vindmøller
    • Beregn CO2-udledning
  • Driftsinfo
Forside Forside
  • Privat
    • Selvbetjening
    • Vand
    • Fjernvarme
    • Bygas
    • Spildevand
    • Priser
    • Spar penge
    • Byg nyt
  • Erhverv
    • Selvbetjening
    • Vand
    • Fjernvarme
    • Bygas
    • Spildevand
    • Fjernkøling
    • Priser
    • Reducer forbrug
    • Ledningsoplysninger
    • Byggemodning
  • Installatør
    • Vandinstallation
    • Fjernvarmeinstallation
    • Bygasinstallation
    • Tekniske kravspecifikationer
  • Bæredygtige byer
    • Vi skaber bæredygtige byer
    • Amagerværket
    • Havekalender
    • Udviklingsprojekter
    • Vindmøller
    • Beregn CO2-udledning
  • Driftsinfo
  • Kontakt os
    • Find vores hovedsæde
    • Adresser og kontaktoplysninger
    • Besøg HOFOR
  • Om HOFOR
    • Nyheder og presse
    • Organisationen
    • Job
    • Leverandør
    • Igangværende udbud
    • Publikationer
  • Skoler
    • Book undervisning
    • Faglig viden og undervisningsmaterialer
    • Beregn dit vandforbrug
    • Kontakt HOFOR omkring skoleprojekter
  • English
  • Sitemap
Responsive Menu Image Responsive Menu Clicked Image
Hjem › Om HOFOR › Job › Karriere i HOFOR
Om HOFOR
  • Nyheder og presse
    • Nyheder
      • Nyheder om vand
      • Nyheder om fjernvarme
      • Nyheder om spildevand
      • Nyheder om vind
      • Nyheder om fjernkøling
      • Nyheder om bygas
      • Nyheder om bæredygtige byer
      • Nyhedsarkiv
    • Pressemeddelelser
    • Pressemateriale
      • Pressebilleder
      • Logo
    • Nyhedsbreve fra HOFOR
    • HOFOR mener
    • Pressekontakt
  • Organisationen
    • Om os
    • Koncernoversigt
    • Generalforsamlinger
    • Bestyrelser
      • HOFOR Vand/Spildevand Holding A/S
    • Virksomhedsledelse
    • Årsrapporter
    • Selskabsdokumenter
  • Job
    • Ledige stillinger
      • JobAgent
      • Ansættelsesprocessen i HOFOR
      • FAQ om rekruttering i HOFOR
      • Info om personoplysninger
    • Karriere i HOFOR
      • Mød medarbejderne
    • Vores arbejdsmiljø
    • Elever og lærlinge
    • Praktik under uddannelse
    • Virksomhedspraktik, løntilskud og fleksjob
  • Leverandør
    • Information til leverandører
      • Suppliers
    • Kvalifikationsordning
    • Hovedstadens Rekrutteringsservice
    • CSR-politik og adfærdskodeks
  • Udbudssystem fra EU Supply
    • Igangværende udbud
  • Publikationer fra HOFOR
    • Pjecer om fjernvarme
    • Pjecer om vand
    • Pjecer om bygas

Karriere i HOFOR

Dit engagement og dine kompetencer er vores vigtigste redskab, når vi skal udfolde vores vision om at skabe bæredygtige byer.

To kolleger står i HOFOR-fjernvarmetunnel

Som medarbejder i HOFOR er du med til at skabe rammerne for din karriere både løbende og via den årlige udviklingssamtale med din nærmeste leder. Her vil I sammen aftale, hvad du skal arbejde med det kommende år, og hvad det vil kræve af nye færdigheder og viden.

Karriereveje

HOFOR har en karriereudviklingsmodel, der med tre forskellige spor lægger op til, at du kan gøre karriere inden for følgende områder:

  • Leder
  • Projektleder
  • Specialist

Med karrieremodellen får du en ramme med mulighed for at realisere dine ambitioner og potentiale i samspil med din daglige leder.

Talentudviklingsforum

Medarbejdere med ledelsestalent kan blive udvalgt til at deltage i HOFORs Talentudviklingsforum. De udvalgte talenter vil gennemgå et udviklingsforløb med blandt andet uddannelse, karrierecoaching og deltagelse i lederopgaver.

God ledelse

God ledelse er et vigtigt fokuspunkt i HOFOR. Som leder udarbejder du en udviklingsplan i samspil med din chef, og du får løbende feedback på din lederrolle.

Hvis du er helt ny leder, deltager du i et eksternt lederudviklingsforløb, hvor du bliver klædt på til at varetage lederrollen.

Hvis du allerede har ledelseserfaring, målretter vi din udvikling gennem eksempelvis individuel ledersparring, coaching eller eksterne ledernetværk. Du får også mulighed for at deltage i et lederudviklingsforløb for erfarne ledere.

Indtast aflæsning
Følg forbrug
Ret kundeoplysninger
Meld ejer-, lejer-/administratorskifte
Se regninger
Tilmeld e-Boks
Gå til Tastselv Service
KONTAKT HOFOR

Telefon: 3395 3395

Åbningstider
Man.-tors.: 08:30-15:30
Fredag: 08:30-14:30
PRIVAT

Selvbetjening

Vand
Spildevand
Fjernvarme
Bygas

Priser
Spar penge
Tastselv Service
ERHVERV

Selvbetjening

Vand
Spildevand
Fjernvarme
Fjernkøling
Bygas

Priser
Reducér forbrug
Tastselv Service
INSTALLATØR

Vandinstallation
Fjernvarmeinstallation
Bygasinstallation

Log på VVS-web
© HOFOR Hovedstadsområdets Forsyningsselskab | Ørestads Boulevard 35 | DK-2300 København S. | Telefon: 3395 3395 | CVR: 10073022 | Vagtstation tlf.: 3888 2424 | hofor@hofor.dk | Persondatapolitik | Vilkår